Pozivamo Vas da svojim prisustvom uveličate godišnji susret Alumnija pod nazivom Generali Alumni Achievement Award Ceremony koji će se održati u petak, 11. studenog 2016. u 17:00 sati te godišnji Presidents' Forum koji će se održati isti dan u jutarnjim satima.
Ujedno nam je velika čast i zadovoljstvo prezentirati Vam našu kolegicu Dijanu Kobas Dešković sa projektom MAMFORCE METHOD© koju je klub, uz pomoć Vas Alumnijevaca, nominirao za Alumni Achievement Award 2016.
MAMFORCE COMPANY© priznati je znak kvalitete koji poslodavcima potvrđuje kompetencije u provođenju obiteljski odgovorne i rodno osviještene politike upravljanja ljudskim potencijalima. To su kompanije koje nizom odgovornih politika i benefita zaposlenima olakšavaju usklađenje privatnih i poslovnih obaveza i osiguravaju uvjete za nesmetani razvoj karijere bez obzira na roditeljstvo i rod.
Postupak procjene postojećih praksi koji prethodi MAMFORCE COMPANY® Standardu strateški je alat menadžmenta koji pruža podršku za uvid u trenutno stanje i daje preporuke za daljnji razvoj obiteljski odgovorne i rodno ravnopravne politike upravljanja.
Razvoj obiteljski odgovornih i rodno ravnopravnih praksi je kontinuirani proces prilagodbe potrebama zaposlenih i poslovanja sukladno neprestanim tržišnim promjenama.
Naša Dijana Kobas Dešković diplomirala je psihologiju, a na prestižnom "Instituto de Empresa" u Madridu magistrirala je poslovno upravljanje. Prethodna znanja o poslovanju stjecala je nizom edukacija na poslovnim školama u Europi, dok je "General Management Program" završila na Poslovnoj školi IEDC Bled, Slovenija.
Ovim putem Vas ponovo potičemo da aktivnije sudjelujete u klubu, a sve u svrhu prepoznatljivosti vrijednosti koje promičemo našim radom i to: izvrsnost, proaktivnost i posvećenost cilju. Na kraju, samo da Vas podsjetimo, nominirani Alumni su osobe: